Search
Close this search box.

Kultna 22: Kad će se unaprijediti omladinska škola Hajduka?

Pred ljudima koji su preuzeli većinu u Nadzornom odboru (NO) Hajduka je ključno razdoblju u pogledu izbora novog predsjednika uprave. Smjenu dosadašnjeg predsjednika kluba pojasnili su namjerom da podignu klub na jednu višu, da ne kažemo, top razinu. Marin Brbić odradio je lavovski dio posla i klub doveo u dobro stanje. Vizija smjenjenog predsjednika nije bila u skladu s očekivanjima većine nadzornika te se s nestrpljenjem čeka “bijeli dim” na Poljudu, događaj koji bi trebao donijeti novi zamah prikladan očigledno velikim ambicijama aktualnog NO. Sa samim izborom predsjednika se danas nećemo baviti, već stanjem u klubu za koje smo uvjereni da se mora podignuti na veću razinu.

Unaprijed se ograđujemo da, za razliku od nadzornika koji unutar kluba provode analizu stanja, mi ćemo analizirati gledajući izvana rad kluba i to posebno sportski segment.

Trener prve momčadi, Damir Burić, dobio je veliko povjerenje NO da sudjeluje u kreiranju sportske politike točnije da ono što je struka pripremila za ovo ljeto – realizira do kraja. Uloga glavnog sportskog čovjeka je neobično važna u jednom sportskom kolektivu, jer to je osoba zadužena za kompletno kreiranje sportske politike, kako perjanice i najvidljivijeg dijela – prve momčadi, tako i rada u školi nogometa. Hajduk po prvi puta ulazi u prijelazni rok stabilnih financija, bez grčevite prodaje igrača za sitniš, a sve se glasnije priča o tome da je na raspolaganju i novac za jačanje momčadi.

Izjava trenera Burića jučer je zvučala kao da on traži sportskog direktora, što ne bi bilo normalno zato što je rijetkost da si podređeni bira nadređenog. Tako da je možda njegova izjava usmjerena više u demantiranje svakojakih imena koji se spominju u javnosti – čime se, namjerno ili slučajno, znaju oni koji ih plasiraju, remeti mir unutar kluba, ali i demotivira potencijalne kandidate da se jave. U svakom slučaju biti će zanimljivo pratiti kako će Hajduk u budućnosti biti organiziran i tko će kome postavljati ciljeve i biti odgovoran. U medijima se dosta spominje i da će trener Burić imati presudan faktor u izboru voditelja škole nogometa, što je navijačima Hajduka posebno zanimljivo jer su na nedavno održanoj ćakuli imali puno primjedbi na rad omladinske škole Hajduka.

Upravo je omladinska škola, osim prve momčadi, fokus navijačima Hajduka. Omladinski pogon je upravama uvijek u ustima, ali navijači su dojma da je to još daleko od potrebne razine. Očito je da je Hajduk svojim dosadašnjim dugogodišnjim (ne)radom postao ugrožen na području Dalmacije od strane RNK Splita, dok je na nacionalnoj razini Dinamo odmakao i u stručnom i u igračkom pogledu. Tu su još Lokomotiva kao Dinamova filijala i Rijeka koji počinju formirati ozbiljnu konkurenciju.

Hajduk, da bi se izdigao iznad tih klubova, mora početi ozbiljno shvaćati svoju ulogu u Dalmaciji i Hrvatskoj te uz odabir najboljeg stručnog kadra na vodećim pozicijama, napraviti daljnju selekciju kvalitetnih suradnika za provedbu plana i strategije kluba.

Dosadašnja praksa je pokazala da se u Hajduk što igrački, što trenerski (misli se na omladinsku školu), može doći sa skromnim do nikakvim životopisom i prethodnim iskustvom. Sve bez puno truda, uz pokoje poznanstvo s ljudima unutar kluba. Teško je vjerovati da su sva igračka, a posebno trenerska, dovođenja dokumentirana tako da kada se pokažu kao promašaji se ima koga pozvati na odgovornost. A ako jesu onda je u krajnju ruku čudno što se rijetko primijeti da je netko odgovarao zbog lošeg selektiranja ili kadroviranja.

Stoga se od nadzornika i novog predsjednika, odnosno nove hijerarhije ljudi, očekuje da klub osove na zdrave noge i da klub po svom odnosu, kvaliteti rada i mnogim drugim stvarima postane TOP klub za razvoj mladih igrača. Na NO-u, točnije predsjedniku uprave i Gradu Splitu je da omoguće Hajduku da imaju i najbolje uvjete rada kroz kvalitetnu infrastrukturu. Nju često ističu u klubu i ona će sigurno pomoći u poboljšanju kvalitete treninga, ali ako se rad pretvori u stihijski/neplanski i s nestručnim kadrom onda je čekanje infrastrukture samo laganje samih sebe, ali i bacanje pijeska u oči navijačima koji žele vrhunski klub. Da budemo skroz otvoreni – čelni čovjek omladinskog pogona je onaj o kojem ovisi koliko će biti entuzijastičan i vizionarski nastrojen da Hajduku vrati onaj stari sjaj.

Nogometni klub Hajduk na svim vodećim mjestima žudi za ljudima koji će imati svoje ja, koji će se uhvatiti u koštac s problemima i koji će hrabro otpisati nepotrebne i dovesti bolje ljude i igrače. Osnovno pitanje je odgovaraju li izabrani ljudi traženim kompetencijama, imaju li viziju i želju rada na odgovornim pozicijama, jer odgajanje budućih igrača je odgovoran posao koji iziskuje mnogo znanja, volje i želje. Posebno će biti zanimljiva (re)organizacija škole koja sada ima po dva dobro plaćena trenera po generaciji, uz koje bdiju i koordinatori, pa sve to djeluje dosta glomazno, ali se tako dio njih može lako sakriti od preuzimanja odgovornost za svoj rad.

Što se najviše zamjera radu omladinske škole? Često se spominje spora reakcija prilikom dovođenja igrača, ne preuzimanje odgovornosti prilikom pogrešne procjene igrača, skupe birokratske greške prilikom registracije igrača, uživanje u igrama na sreću nekih djelatnika za vrijeme radnog vremena, zaštita kadrova koji nisu dostojni imena Hajduka, dovođenje nedokazanog stručnog i igračkog kadra, usmjerenost na rezultat umjesto na stvaranje igrača, slabo praćenja tržišta, loš individualan pristup prema trenerima i igračima u smislu njihovog razvoja i slično.

Sportski rezultati omladinske škole nisu najbitniji za njeno vrednovanje, pogotovo ako će škola u seniorski nogomet plasirati kvalitetne osobe s kvalitetnim nogometnim znanjem da se može ponosno reći da je ovaj igrač izišao iz Hajdukove škole nogometa.

Bitno je istaknuti i da nezadovoljni navijači od kojih smo i prikupljali informacije za članak ne žele kadrovirati po Hajduku, niti nametati nekoga, već samo žele da se poštuje veličina kluba i da se Hajduk prezentira u lijepom svijetlu prema svim ljubiteljima nogometa. Niti jedan od njih nije protiv kvalitetnog igrača ili kvalitetnog stručnjaka iz bilo kojeg područja (i bilo kojeg dijela Hrvatske ili svijeta). Svi navijači s kojima smo razgovarali smatraju da zaposleni stručnjaci i igrači koji nose bijeli dres imaju čast raditi u voljenom klubu, te svojim radom unaprijediti klub. Stoga alibiji nisu opcija jer: “Tko nešto želi nađe način, tko ne želi – nađe alibi”.

ZB


Kada ste već ovdje...
... imamo jednu molbu za Vas. Iako nam čitanost raste, prihodi od neprofitnih izvora za neovisne medije, kao i prihodi oglašivača su u padu. Volonteri smo koji od nogometa ne žive, već žive za njega, ali rad i rast kojeg želimo ostvariti ne možemo postići bez financija, a ne želimo u svom rastu izgubiti neovisnost. Stoga Vas moramo zamoliti, ukoliko Vam se sviđaju naše analize, tekstovi i komentari, da nas podržite.

Pošaljite SMS sa tekstom NPLUS na broj 616478 (cijena 0,49 € s uključenim PDV-om)
Operator SMS usluge: IPT d.o.o., Miramarska 24, 10000 Zagreb, OIB: 74377537525, tel: 01/6005-607

Donirajte putem jednokratne uplate ili trajnog naloga na IBAN: HR8324070001100511089
Donirajte kreditnom karticom putem PayPala ili trajnim nalogom.

Zadnje objavljeno

Twitter