Engleska je nogometna meka za igrače i klubove, kad je riječ o prodaji i igranju. Plaća se uredno i izdašno. Razlog je sigurno i to što za njih vrijede stroga pravila imigracijskog ureda i vrlo teško je dobiti radnu dozvolu. Donedavno je najveći uvjet bila igra za nacionalnu selekciju, ali se to pokazalo kao vrlo loše, jer recimo igrač Brazila koji nije u reprezentaciji može biti značajno bolji nego onaj koji je reprezentativac u recimo Hrvatskoj ili nekoj drugoj zemlji. Stoga je za sezonu 2015/2016. uveden novi sustav kojeg ćemo detaljno analizirati u nastavku:
I dalje se automatizmom izdaje radna dozvola ukoliko igrač ima dovoljan broj reprezentativnih utakmica odigranih za svoju nacionalnu selekciju u referentnom periodu (24 mjeseca, osim ako je igrač mlađi od 21 godinu tada se gleda 12 mjeseci) i to tako da igrač treba nastupiti na:
•30% susreta ako je nacionalni savez do 10 mjesta FIFA ljestvice
•45% susreta ako je savez od 11 do 20 mjesta
•60% susreta ako je savez između 21 i 39 mjesta
•75% susreta ako je savez na 31 do 50 mjestu
Hrvatska je na 18. mjestu te ljestvice, a računaju se službeni susreti (prijateljski samo ako je službenih susreta manje od 30%) te se kao dokaz tome dostavlja službeni popis svih susreta reprezentacije, te nastupa dotičnog igrača (ako je igrač bio ozlijeđen i ima potvrdu o ozljedi za taj nastup, on se briše iz evidencije).
Ukoliko je gornji uvjet zadovoljen igrač automatski dobiva radnu dozvolu, ako nije slijedi drugi stupanj kojeg oni zovu iznimke, a sastoji se od tri dodatna stupnja definirana upravo od ove sezone. Najbitniji parametar je Qualifying Transfers što predstavlja prosječnu cijenu svih transfera unatrag dva prijelazna roka, a njihov savez će objaviti tu brojku prije početka svakoga. Bitan podatak je i Qualifying Wages (dakle prosjek osnovne plaće (bez bonusa) kad se uzme 30 najplaćenijih igrača svakog kluba. Oba podatka su tajna za javnost, ali svaki klub ih dobije od saveza prije nego krene sa prijelaznim aktivnostima.
Primarni kriterij za vanrednu radnu dozvolu
Tu dolazimo do bitnog obračuna, naime ako je vrijednost transfera preko 75% te prosječne vrijednosti (Qualifying Transfers)dobije se 3 boda, ako je između 50% i 75% pišu se 2 boda. Nadalje ako je ponuđena plaća igraču preko 75% prosječne (Qualifying Wages) piše se 3 boda, a ako je između 50% i 75% piše se 2 boda.
Već sa skupljena 4 boda preporuka je (ne i obveza) da se radna dozvola izda. Na ovaj način engleski klubovi relativno lako mogu znati hoće li im ili neće biti izdana radna dozvola i čim krenu u posao.
Otud podatak da Englezi najbolje plaćaju, jer ako dobro plate transfer i igrača mogu skupiti dovoljno bodova. Ostali kriteriji za koje se dobije po 1 bod su da je igračev dotadašnji klub iz TOP liga što su 6 najboljih euro liga, 2 južno i centralno američke koje daju najviše momčadi na FIFA obračunu uspješnih klubova, te 1 bod ako je klub odakle igrač dolazi igrao grupne faze kontinentalnih natjecanja unatrag 12 mjeseci (a igrač ima više do 30% minutaže u domaćem natjecanju). Hrvatska liga nije TOP liga, a iz Hrvatske u ovom prijelaznom roku samo Dinamo ima 1 bod po ovom kriteriju jer je igrao grupnu fazu euro natjecanja.
Sekundarni kriterij za vanrednu radnu dozvolu
Ako igrač po gornjem bodovanju ima manje od 4 boda, gleda se drugi dio kriterija:
-Igrač ima 20% od 75% i 50% iznosa prosječnog transfera za što dobije 1 bod
-Igrač ima 20% od 75% i 50%iznosa prosječne plaće za što dobije 1 bod
-Liga odakle dolazi nalazi se u drugoj grupi (2 euro lige koje daju klubove u TOP 20 FIFA ljestvici momčadi, te treća centralno i južno američka liga) se dobije 1 bod
-Postojeći klub je igrao u finalu kvalifikacijskih rundi prošle sezone za kontinentalna natjecanja za što se dobije 1 bod (a igrač ima više do 30% minutaže u domaćem natjecanju).
Hrvatska liga ni ovdje ne nosi 1 bod, ali ovdje i Hajduk ima 1 bod jer su prošle kvalifikacije bili u finalnoj kvalifikacijskoj rundi Europske lige.
Ovdje se može dobiti još 1 bod ako je igrač odigrao definirani postotak reprezentativnih nastupa koji sada sadrži drugačiji postotak potrebnih odigranih susreta za reprezentaciju:
•25% susreta ako je nacionalni savez do 10 mjesta FIFA ljestvice
•30% susreta ako je savez od 11 do 15 mjesta
•40% susreta ako je savez između 16 i 20 mjesta
•45% susreta ako je savez na 21 do 25 mjestu
•55% susreta ako je savez na 26 do 30 mjestu
•60% susreta ako je savez na 31 do 50 mjestu
•75% susreta ako je savez na 51 do 60 mjestu
Na koncu dolazimo do onoga što Englezi nazivaju subjektivnim kriterijima, a predstavlja diskrecijsko pravo države da izda radnu dozvolu – najčešće se radi o mladim igračima, potencijalima i sl. Nešto što je vrlo rastezljivo.
Zanimljivo je da je ovdje uvjet da igrač zadovoljava 5 i više bodova (po prvim i drugim kriterijima) što bi trebalo biti dovoljno da se predloži izdavanje radne dozvole.
Jasno treba istaknuti da osim prvog uvjeta kojeg smo naveli, sve ostalo nije obvezujuće za imigracijski ured, ali ako su uvjeti zadovoljeni ne bi trebalo biti problema. Pogotovo što sami klubovi i prije početka pregovora znaju koliki su iznosi prosječnog transfera i prosječne plaće, te sami mogu izračunati koliko bodova im traženi igrač vrijedi – što sigurno olakšava dobivanje radne dozvole.
Spomenimo i to da su ova pravila na snazi od 1.5.2015 do 30.6.2016, a da će se nova pravila izdavati 1.5.2016.
Kompletna pravila možete pročitati ovdje:
Karlo Propadalo, BI
